La Región de Antofagasta registró una tasa de desocupación regional de 5,6% durante el trimestre móvil Marzo-Mayo de 2012, experimentando una disminución de 0,2 puntos porcentuales en 12 meses, según el informe emitido por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

La encuesta, señala que la Región de Antofagasta se encuentra a una distancia inferior de 1,1 puntos porcentuales de la media nacional (6,7%). También revela que nuevamente los sectores con mayor dinamismo en 12 meses fueron Explotación de Minas y Comercio al mayor y por menor, que en conjunto aportaron 12.320 nuevos puestos de trabajo.

En este sentido, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo García Gajardo, destacó que el sector de minería concentra la mayor absorción de mano de obra con un total de 65.110 personas, representando el 25,4% de los ocupados en la región. “Como Gobierno seguiremos trabajando fuertemente para generar todas las instancias que sean necesarias para que los trabajadores, jóvenes y mujeres encuentren nuevos y mejores puestos de trabajo. El día jueves organizamos una exitosa feria laboral en Calama que ofreció más de 1800 puestos de trabajo y que prontamente replicaremos también en Antofagasta. Nuestro gobierno se comprometió con la Chile y le seguiremos cumpliendo”.

Respecto a la tasa de desocupación de la ciudad de Antofagasta, ésta registró un 4,8% registrando una pequeña alza de 0,3 puntos porcentuales respecto a 12 meses.

En tanto, la ciudad de Calama experimentó una tasa de desocupación de 6,4 % registrando una significativa baja respeto al trimestre móvil anterior y mismo periodo a 12 meses.

El seremi del Trabajo, sostuvo que de acuerdo a la encuesta, la Región de Antofagasta continúa liderando el primer lugar a nivel nacional de trabajadores asalariados con contrato indefinido, registrando un 81,3 %. “Esto es muy importante, porque nuestros trabajadores y trabajadoras tienen la oportunidad de contar con una fuente laboral donde se les respetan sus derechos como el pago de cotizaciones previsionales, de salud, seguro de cesantía, entre otros beneficios”, puntualizó la autoridad regional del Trabajo.