GNL Mejillones (GNLM), filial de ENGIE Chile, aprobó satisfactoriamente la auditoría de renovación de su Certificado de Seguridad de Operación (CSOT), proceso liderado por la Gobernación Marítima de Antofagasta que valida las condiciones técnicas, operacionales y regulatorias necesarias para el funcionamiento seguro y continuo de su terminal marítimo.

La autorización permite dar continuidad operacional a una infraestructura estratégica para el suministro energético del norte del país, reafirmando el cumplimiento de los estándares exigidos para las operaciones asociadas al Gas Natural Licuado (GNL).

La auditoría, realizada el pasado 4 de mayo en las instalaciones del terminal, consideró evaluaciones en terreno, revisión de equipos críticos, procedimientos operacionales y sistemas de gestión de seguridad y riesgos. El proceso concluyó sin observaciones ni incumplimientos, validando la efectividad de las medidas implementadas para resguardar la seguridad de las personas, las instalaciones y el entorno.

“La seguridad y confiabilidad operacional son esenciales para una infraestructura estratégica como GNL Mejillones, que cumple un rol relevante para la continuidad energética del norte y del país. Esta validación refleja el compromiso y profesionalismo de nuestros equipos, así como el foco permanente en operar bajo altos estándares técnicos y de seguridad”, destacó Gustavo Schettini, Gerente General de GNLM.

La certificación es otorgada por la Autoridad Marítima y contempla procesos periódicos de auditoría y refrendación, contribuyendo a asegurar la continuidad operacional del terminal y mantener estándares alineados con las exigencias de la industria energética.

En una emotiva ceremonia realizada en el histórico Teatro de María Elena, autoridades regionales, comunidad local y trabajadores de SQM participaron de la conmemoración de los 99 años de María Elena, instancia dedicada a honrar la historia, la identidad pampina y el legado de generaciones que han dado vida a esta tierra salitrera.

La actividad, desarrollada gracias al trabajo colaborativo entre la Ilustre Municipalidad de María Elena y la Universidad Católica del Norte, recordó especialmente que la antigua oficina salitrera “Coya Norte”, creada en 1926 bajo el sistema Guggenheim, pasó a llamarse María Elena en 1927, en honor a Mary Ellen Condon, consolidándose desde entonces como un emblema de esfuerzo, permanencia y vida en el desierto.

En el marco de esta conmemoración, se presentó la obra “Proyecto Cultural y Extensión: Obra de Teatro María Elena; Un siglo de amor a la pampa salitrera”, montaje que puso en valor la memoria y las tradiciones de la comuna.

“Como mujer pampina nacida en estas tierras, para mí es un orgullo poder compartir con nuestra gente, y mostrar María Elena al mundo. Esta fecha 14 de mayo, es una fecha súper importante, simbólica, donde la comunidad se organizó y decidieron conmemorar el cambio de nombre cuando se llamaba de Coya Norte hoy María Elena, y de eso se cumplen 99 años, y camino a nuestro centenario, estamos felices de poder resaltar nuestra historia”, destacó Viviana Cuello, alcaldesa de María Elena.

Por su parte, María Cecilia Hernández, rectora de la Universidad Católica del Norte, indicó que: “Estas son las alianzas que a uno le llenan el corazón como universidad, porque nos permiten trabajar en nuestra misión, que es difundir la cultura y preservar el patrimonio. Y lo hacemos, además, junto a una empresa comprometida no solo con el desarrollo, sino también con el cuidado de nuestra historia. Esta obra refleja precisamente eso, ese vínculo virtuoso”.

La jornada también incluyó presentaciones artísticas a cargo de agrupaciones locales. Brotes de Mi Tierra ofreció la muestra “Por Siempre María Elena”, mientras que la Agrupación de Danza y Cueca Alicanto interpretó “La Polka del Salitre”, creación de Jorge Hiche.

Uno de los momentos más significativos de la ceremonia fue la entrega del “Reconocimiento Centenario María Elena”, iniciativa impulsada en el marco de los 100 años de la comuna y que busca visibilizar a hombres, mujeres e instituciones que han dejado una huella imborrable en la historia local mediante su trabajo, compromiso y legado.

En esta ocasión, 11 personas e instituciones fueron distinguidas por su contribución al desarrollo y la memoria de María Elena, manteniendo vigente el espíritu pampino a lo largo de las generaciones.

Al respecto, Pablo Altimiras, gerente general SQM Yodo Nutrición Vegetal comentó: “Es un momento muy significativo, una fecha que invita a hacer las cosas de manera distinta. En ese sentido, estamos realizando diversos eventos que nos permitan encontrarnos con las personas de María Elena y con las autoridades, para que lo que se vive aquí sea más conocido. Además, buscamos impulsar iniciativas concretas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los habitantes de esta comuna. Por eso tenemos proyectos orientados a la salud, la educación, el rescate patrimonial y la agricultura, entre otros”.

La actividad reafirmó el compromiso de la comunidad con la conservación de su patrimonio cultural y su identidad, proyectando hacia el centenario una memoria viva que continúa uniendo a sus habitantes.

Reconocimientos:

Marcelo Tabalí, distinguido en la categoría Cultura y Patrimonio, señaló: “Soy nacido y criado en María Elena, y para mí es un orgullo trabajar en el rescate patrimonial y enseñar folclore a niños y jóvenes. Ya hemos formado seis generaciones; nuestra institución tiene dos años de existencia y yo llevo más de 30 años dedicado al folclore”.

Sigfrido Mena, reconocido en la categoría Deporte, expresó: “Es un reconocimiento muy lindo y significativo. Me alegra que haya sido aquí en María Elena, porque fue en esta comuna donde desarrollé mi trayectoria deportiva”.

Por su parte, Zoila Miranda, esposa de Carlos Aceituno, reconocimiento póstumo en la categoría Deporte, comentó: “Estoy muy emocionada de recibir este reconocimiento en nombre de mi esposo. Fue un momento muy emotivo, porque se está valorando toda su trayectoria en María Elena. Agradezco a SQM y a la Ilustre Municipalidad por este homenaje”.

ENGIE Chile lanzó una nueva versión de sus Fondos Concursables en Tocopilla y Mejillones, iniciativa que busca impulsar proyectos desarrollados por organizaciones sociales y actores del comercio local de ambas comunas.

Durante 2025, el programa benefició a 56 iniciativas comunitarias —35 en Tocopilla y 21 en Mejillones— vinculadas a cultura, deporte, sostenibilidad ambiental, emprendimiento e innovación local, fortaleciendo el trabajo de organizaciones vecinales, clubes deportivos y pequeños comercios.

La convocatoria 2026 financiará proyectos relacionados con sostenibilidad, acceso a energía renovable infraestructura comunitaria, cuidado medioambiental, agricultura sustentable, promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y fortalecimiento del comercio local, en línea con el desarrollo sostenible de los territorios.

“Estos fondos son una oportunidad para seguir impulsando iniciativas que nacen desde las propias comunidades y que generan un impacto positivo y concreto en los territorios. Queremos continuar fortaleciendo ese trabajo colaborativo entre diversos  actores de las comunas junto a organizaciones sociales y emprendedores locales”, señaló Matías Bernales.

El proceso de evaluación y adjudicación será liderado por las Mesas de Trabajo ENGIE Comunidad, integradas por representantes de la compañía, municipios y organizaciones vecinales.

Tocopilla

En Tocopilla, el proceso de postulación estará abierto entre el 11 de mayo y el 11 de junio de 2026, hasta las 15:00 horas. Podrán participar organizaciones sociales sin fines de lucro, como juntas de vecinos, clubes deportivos, agrupaciones funcionales, culturales y comunitarias, además de representantes del comercio local, de acuerdo con las bases del fondo.

Las postulaciones deberán entregarse en la Oficina de Partes de la Ilustre Municipalidad de Tocopilla, ubicada en Aníbal Pinto N°1305, primer piso.

Mejillones

En Mejillones, las postulaciones se recibirán entre el 12 de mayo y el 12 de junio de 2026. La convocatoria está dirigida a organizaciones sociales sin fines de lucro y actores del comercio local de la comuna, según lo establecido en las bases del fondo.

La recepción de postulaciones se realizará en dependencias de DIDECO de la Municipalidad de Mejillones, ubicadas en Ernesto Riquelme N°340. Las bases podrán retirarse desde el inicio del llamado oficial.

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El sector ROM 2 fue intervenido de forma integral durante cuatro semanas, en lo que representa la intervención más coordinada y ambiciosa que ha emprendido la compañía en años recientes. La cifra lo dice con claridad: en un mes en que Lomas Bayas produce en promedio 6.000 toneladas de cátodos de cobre, abril cerró con 2.400. No fue una falla. Fue una decisión clara.

Un mes, tres frentes, un solo objetivo

Según detalló Jorge Picarte, Gerente de Operaciones, la intervención abarcó la planta de Extracción por Solventes (SX), Electroobtención (EW), el área de Lixiviación (LX), y la reparación integral de activos críticos —sistemas eléctricos, mecánicos y de contención—.

Entre los hitos más significativos destaca la reparación simultánea de las tres piscinas principales del circuito ROM 2 —PLS, PT1 y PT2— completada el 30 de abril, en 30 días de arduo trabajo. “Trabajos que, en condiciones normales de operación continua, son imposibles de ejecutar”, subrayó Picarte.

Las piscinas ROM permiten la conducción y control de soluciones a lo largo de todo el proceso productivo, resguardando la continuidad operacional, la seguridad de las personas y el cuidado del entorno. Su integridad es condición necesaria para que la operación funcione de forma segura y predecible. “Postergar su mantención no es ahorrar, sino acumular riesgo. Por eso lo importante no era solo intervenir, sino hacerlo de forma planificada y con un desempeño impecable en el control de riesgos a las personas. Y eso es exactamente lo que ocurrió”, añadió Julio Bugueño, Gerente de Mantenimiento.

Sinergia real entre procesos, mantenimiento y servicios integrados

Lo que distingue esta intervención no es solo su magnitud, sino la forma en que se ejecutó. Las áreas de Procesos, Mantenimiento y Servicios Integrados para la Operación trabajaron de forma sinérgica y coordinada sobre un mismo frente, con una planificación de más de doce meses de anticipación y cerca de mil personas en terreno.

“Cada equipo asumió un desafío de gran envergadura con plena conciencia de que la producción sufriría una merma importante. El foco no estaba en el número de abril, sino en las condiciones con las que Lomas Bayas va a operar durante los próximos diez o quince años”, explicó Luis Vargas, Superintendente de Servicios Integrados para la Operación.

Una inversión sin precedentes

En el marco del plan de Integridad de Infraestructura Crítica, con una inversión cercana a los US$ 20 millones, la compañía contempla la recuperación de 14 piscinas operacionales entre 2024 y 2027: una reparada en 2024, cinco en 2025 y tres en 2026.

Se trata del mayor esfuerzo de integridad de activos ejecutado en los 28 años de historia de Lomas Bayas, un proyecto sin precedentes que avanza con resultados concretos año a año. A eso se suma una mantención en planta SX-EW que no se realizaba con tal profundidad en más de veinte años de operación. En conjunto, son una apuesta inequívoca: los activos críticos primero, el resultado de corto plazo después.

“Esta es la expresión más concreta del ADN de Lomas Bayas. No como concepto, sino como decisión: producción segura, confiable y sostenida”, concluyó Jorge Sáenz-Diez, Gerente General.

La agenda comenzó en Noracid, planta de ácido sulfúrico con enfoque en la generación de energía e insumos críticos para el sector minero e industrial de Chile. Allí, tanto el directorio como la directiva de la comisión norte hicieron un recorrido para conocer sobre el funcionamiento, la operación de la planta, y el alcance productivo que ha desarrollado la empresa ubicada en el barrio industrial de la comuna de Mejillones.

Tras la visita técnica, el siguiente punto fue el Museo de Mejillones, en donde procedió la reunión anual general, y la que contó con un saludo protocolar del Alcalde Marcelino Carvajal, quien valoró positivamente el impacto que ha tenido el gremio en la comunidad y cómo las alianzas público-privadas fomentan el crecimiento, especialmente en lugares como Mejillones “Mejillones tiene un desafío enorme en el crecimiento y desarrollo y gran parte de los terminales químicos están acá en Mejillones, que de alguna u otra manera están relacionados con productos industriales químicos. Creemos que hemos ido creciendo al alero de la minería, y qué bueno que dirigentes nacionales y también comunales muestren el trabajo. Felicito a ASIQUIM, y a los representantes del directorio de la zona norte, que permitan que estas reuniones sean en regiones, nos parece muy loable que se reúnan acá. Es súper importante cómo estamos descentralizando el cómo visualizamos el país en terreno, y en ese sentido el gremio químico da una tremenda muestra”.

Francisco Horn, presidente del Directorio de ASIQUIM fue parte de esta visita estratégica, y valoró el trabajo que hoy realizan las 19 empresas que son parte de la Comisión Regional Norte. En tal sentido recalcó la importancia de conocer las experiencias de esta comisión, y cómo ello sirve para ir avanzando en los desafíos propios de la zona “Para nosotros es tremendamente importante seguir avanzando, pero también ir conociendo las experiencias comparadas de cada empresa que integra ASIQUIM. La industria química genera desarrollo, y eso es lo que hemos visto en esta visita, y cómo ese desarrollo se traduce también en beneficios a la comunidad a través de más puestos de trabajo, de elevar estándares de producción, de fomentar el crecimiento industrial local, entre otras cosas que son parte de los desafíos que tenemos en la industria química, en el sur, en el centro y también en el Norte de Chile”.

María Angélica Domínguez, presidenta de la Directiva de la Comisión Regional Norte de ASIQUIM, resaltó la importancia de esta visita y de mantener unido al gremio pese a las diversas experiencias que se viven en las distintas zonas del país, para seguir potenciando la industria química “Creo que saber en qué situación estamos, conocer nuestras experiencias, ver cómo ASIQUIM se ha desarrollado en el Norte y cómo las empresas que hoy hacemos el trabajo desde acá también somos parte del crecimiento de la industria es muy relevante. Esta visita nos permite no solo conectar, sino también seguir haciéndonos parte como gremio, y dar a conocer cuáles son nuestros frentes actuales de trabajo, cómo los desarrollamos y abordar cómo podemos seguir creciendo y fortaleciendo una industria que quizá no es tan conocida como la minería, pero que está presente y que genera oportunidades tanto para el país como para la comunidad, especialmente en Mejillones en donde el trabajo ha sido tremendo”.

Actualmente ASIQUIM en la Zona Norte mantiene su sede en Antofagasta, enfocando sus actividades en la sostenibilidad, seguridad y desarrollo de la industria química local, fomentando además la vinculación comunitaria y el relacionamiento entre empresas para un crecimiento sostenido y colaborativo.

Ferrocarril de Antofagasta (FCAB) estuvo presente en la inauguración de Latin Rieles Chile 2026, el Primer Congreso y Exposición de la Actividad e Industria Ferroviaria en el país, consolidando a Antofagasta como un punto clave para el desarrollo del sector.

El evento, organizado por Rieles Group y que se desarrolla en las instalaciones históricas de FCAB de calle Bolívar de la capital regional, se extenderá hasta el jueves 7 de mayo, y reúne a más de 50 empresas líderes de la industria ferroviaria a nivel nacional e internacional, convirtiéndose en una plataforma de encuentro, innovación y proyección para el transporte ferroviario en Sudamérica.

La jornada inaugural contó con la participación de autoridades locales, regionales, internacionales y destacados exponentes provenientes de Australia, Alemania, Brasil, México, Argentina e Inglaterra, entre otros.

Para Yasna Grayde, Gerenta Comercial y de Nuevos Negocios de FCAB, “Latin Rieles ya es una realidad en Antofagasta y para nuestra compañía es un orgullo ser anfitriones de este encuentro, que reúne a la industria ferroviaria nacional e internacional en un mismo espacio”.

“Este hito no solo posiciona a la ciudad como capital ferroviaria del país, sino que también refleja el rol estratégico que cumple el norte en la integración logística de Chile con Sudamérica. Estamos viviendo un momento clave donde la innovación, la sostenibilidad y la colaboración son fundamentales para proyectar el futuro de la industria”, señaló.

Mientras que Sergio Rojas, Director de Rieles Group, afirmó que “decidimos realizar este evento en FCAB por su plan de inversiones, su modelo de gestión operacional y la incorporación de nuevas tecnologías, junto con sus esquemas de operación y desarrollo de infraestructura, que representan un hito relevante para el sector ferroviario en Chile y a nivel internacional”.

PROGRAMA
Durante los tres días se desarrollan 27 exposiciones, abordando temáticas clave como infraestructura, material rodante, seguridad, gestión y nuevas tecnologías, junto con un espacio de exhibición en el que empresas presentarán soluciones y avances para la industria.

La realización de este encuentro responde al creciente protagonismo del sector ferroviario en el país, especialmente en la Región de Antofagasta, donde estas operaciones son pieza fundamental de la cadena logística nacional.

Por su parte, Raimundo Lisboa, Ingeniero en Soluciones de Veridapt, señaló que “para nosotros es muy relevante ingresar al mercado ferroviario chileno. Buscamos comprender cómo opera la industria en el consumo de combustibles y evaluar la posibilidad de replicar el modelo que ya implementamos en Norteamérica, además de generar vínculos con empresas del sector para ofrecer nuestras soluciones”.

En tanto, Carolina Lara, Traductora de Asuntos Públicos de China Railway Signal & Communication (CRSC), añadió que “una de nuestras principales motivaciones es expandirnos en el mercado chileno, fortalecer vínculos con empresas locales y generar oportunidades de colaboración que permitan impulsar nuevos proyectos en conjunto”.

Como anfitrión, FCAB impulsa el desarrollo sostenible del transporte ferroviario, la innovación tecnológica y el fortalecimiento de la industria nacional, promoviendo espacios de diálogo, intercambio técnico y colaboración entre los distintos actores del ecosistema ferroviario.

El evento destacó por un hito de empleabilidad: la firma del primer contrato laboral de tres estudiantes —Vicente Jorquera, Kiamara García y Máximo Espinoza—, quienes tras concluir sus prácticas, se integran oficialmente a la compañía. Jorge Sáenz-Diez, Gerente General de Lomas Bayas, enfatizó la naturaleza estratégica de esta alianza: “Lo que firmamos hoy no es un documento, es un compromiso de transformar vidas. La minería que viene necesita personas que entiendan la tecnología y que no tengan miedo de cuestionar procesos, y ese talento está aquí”.

Voces de una nueva generación

Para los jóvenes, este paso representa el cumplimiento de metas personales y familiares. Vicente Jorquera compartió cómo el proceso lo ayudó a proyectarse con madurez: “Gracias al apoyo constante de todo el equipo de Lomas Bayas, logré mentalizarme en mis metas. Hoy, al firmar mi contrato y comenzar mi turno, ya no soy solo un estudiante, soy parte de la compañía”. Por su parte, Kiamara García expresó su gratitud y determinación: “Estoy muy feliz y sorprendida por este logro. Mi meta ahora es seguir desarrollando mis capacidades para aportar más conocimientos a mi equipo y, al mismo tiempo, ser un sustento y orgullo para mis padres”. Máximo Espinoza, quien recibió la noticia de su contrato durante la ceremonia, confesó: “Es un logro inmenso; mi proyección para los próximos años es seguir fortaleciendo mis conocimientos técnicos para asumir mayores responsabilidades y crecer dentro de la industria”.

Una hoja de ruta hacia la minería 4.0

Para el periodo 2026, el Programa Semillero LomasLab expande su alcance mediante pilares fundamentales:

• Introducción a competencias 4.0: formación inicial para 480 estudiantes de primero y segundo medio.
• Academia Minera: un espacio de formación en tecnología minera para 120 estudiantes de tercero y cuarto medio que quieran entrar y desarrollarse en la industria minera.

• Formación Integral: La creación de academias deportivas y artísticas, enfocadas en cultivar habilidades blandas como disciplina, creatividad y trabajo colaborativo, esenciales para el entorno minero actual.
• Involucramiento Comunitario: Se integrará activamente a las familias y apoderados, reconociendo que el desarrollo técnico no ocurre de forma aislada, sino dentro de un ecosistema familiar y social.

El Seremi de Minería, Jorge Astudillo, presente en la actividad, resaltó la importancia de estas alianzas para la región: “Es destacable que esta iniciativa, con cuatro años de trayectoria, acerque de manera efectiva a los jóvenes a la industria, alineándose con los objetivos de desarrollo sostenible que buscamos para Antofagasta”.

Con este lanzamiento, Lomas Bayas ratifica su rol como motor de desarrollo económico y social, bajo la convicción de que una compañía sin inversión en sus jóvenes carece de futuro sostenible.

El Parque Explora Lomas alberga cerca de 20 hectáreas de algarrobos y otras especies nativas del desierto, siendo uno de los espacios de biodiversidad más relevantes de la zona. Durante la jornada, los participantes recorrieron los sectores definidos para la recolección, seleccionando los frutos en mejor estado, para luego realizar el pesaje y registro de la cosecha, proceso clave para monitorear año a año la productividad y evolución de los árboles.

Esta edición marcó un hito doble: se recolectaron 1.630 kilos, superando ampliamente el registro de 2025, y por primera vez participaron representantes de empresas contratistas como Sodexo, Minabas, Sotraser y Enaex, ampliando el alcance de la iniciativa más allá de la comunidad agrícola. Ambos logros dan cuenta del buen estado del ecosistema que Lomas Bayas resguarda dentro de su perímetro operacional y del creciente interés del entorno empresarial por sumarse a esta tradición. Las vainas cosechadas serán destinadas como forraje para animales de los agricultores de la ASAC, destacando su alto valor nutricional como fuente de energía natural, especialmente para rumiantes.

Una alianza que fortalece la agricultura regional

La actividad es resultado de una alianza sostenida entre la ASAC, las Mesas Técnicas de Compañía Minera Lomas Bayas y PROLOA, orientada a fortalecer la relación con las comunidades de El Loa, registrar la evolución productiva del territorio y rescatar prácticas tradicionales vinculadas al uso ancestral de la tierra.

Pilar Calderón, Superintendenta de Medioambiente, Comunidades y Asuntos Públicos de Lomas Bayas, destacó el valor estratégico de esta iniciativa: “La continuidad de este programa refleja la importancia de trabajar de manera colaborativa y permanente con las comunidades. El algarrobo no es solo un árbol endémico del desierto, refugio para los animales e insumo clave para los agricultores; es un símbolo de resiliencia y del conocimiento que las comunidades han transmitido por generaciones. Para Lomas Bayas, el Parque Explora es mucho más que infraestructura verde: es un espacio de encuentro real con la comunidad”.

Damiana Morales, presidenta de la ASAC, subrayó el significado cultural de esta práctica: “Tanto para agricultores como ganaderos es una costumbre ancestral recolectar vainas de algarrobo que sirven para forraje de nuestras cabras, corderos, llamas, caballos, conejos. También usamos las vainas como alimento. El algarrobo es un fruto que nos conecta con nuestra historia, con la tierra y con la Pachamama. Poder recolectarlo en un espacio protegido es una señal concreta de respeto hacia nuestra cultura y nuestra forma de habitar el territorio”.

Para Franco Barrera, Gerente General de Corporación Proloa, “este trabajo que impulsa la minera pone en valor la cultura y el patrimonio de la comunidad, y ello conduce al desarrollo”.

La incorporación de empresas contratistas en esta edición marca un paso en la consolidación de la iniciativa, que en ocho años ha pasado de ser una recolección comunitaria a convertirse en un espacio de encuentro entre minería, agricultura y patrimonio cultural vivo del norte de Chile.

Después de una serie de pruebas y auditorías externas, los cátodos de cobre fino de Minera Antucoya obtuvieron la certificación de calidad y pureza exigidas por la Bolsa de Metales de Londres (LME) y de Nueva York (COMEX). Este reconocimiento permite que su producción cumpla con los estándares de comercialización de dos de las bolsas de metales más influyentes del mundo.

Con este paso, las 3 compañías de Antofagasta Minerals que producen cátodos de cobre: Minera Centinela, Compañía Minera Zaldívar y ahora Minera Antucoya- quedan acreditadas para que sus cátodos sean aceptados por el sistema de bodegas de cada una de las bolsas de metales mencionadas. El Grupo Minero refuerza así su compromiso de liderar la producción sustentable de cobre, un recurso clave para la transición energética, la innovación tecnológica y el crecimiento económico mundial.

“Este logro es fruto de un proceso de varios años, encabezado por un equipo comprometido con la mejora continua y la excelencia. Confirma el potencial de un yacimiento de bajas leyes y de una operación que aporta valor en términos de competitividad y reputación de cara al futuro”, señaló Ivo Fadic, gerente general de Minera Antucoya.

El camino hacia este reconocimiento comenzó en 2021, cuando la empresa certificó su Sistema de Gestión de Calidad en el proceso de electro-obtención bajo la norma ISO 9001:2015. En 2022 obtuvo el sello The Copper Mark, que valida una producción sustentable alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Finalmente, este año la marca Antucoya fue aceptada por ambas bolsas de metales.

Importancia del hito

Para registrar los cátodos en estos mercados, las compañías deben cumplir exigentes estándares de composición química, minimizando impurezas y alcanzando niveles de pureza superiores al 99.9935%. Estos parámetros son validados por auditorías externas antes de la aprobación final de la Bolsa. Finalmente, este registro acredita una producción responsable e integridad en la cadena de suministro.

Las principales ventajas al lograr esta acreditación son el reconocimiento internacional de la marca y su relación con un producto de alta calidad. Además, el activo adquiere “liquidez” al contar con un valor respaldado en mercados globales. Y todo lo anterior se relaciona directamente con lo más importante: entrega un valor de comercialización y estabilidad de precios, incluso frente a la volatilidad del mercado.

Para Minera Antucoya y Antofagasta Minerals se trata de un hito fundamental que reconoce el mejoramiento continuo de sus procesos operacionales y, al mismo tiempo, crea valor para trabajadoras y trabajadores, accionistas, proveedores y clientes finales.

Ferrocarril de Antofagasta (FCAB) manifiesta su preocupación y condena un nuevo hecho delictual ocurrido la madrugada de este martes 22 de abril en el sector de Estación Los Vientos, comuna de Mejillones, donde un grupo organizado perpetró el robo de tres paquetes de cátodos de cobre, intimidando y amenazando a los operadores de un tren, que se dirigía desde Calama hacia la comuna anteriormente mencionada. La tripulación del tren contaba con una operadora, quien resultó emocionalmente muy afectada por este acto delictual.

En este delito violento se utilizaron vehículos habilitados para transitar a alta velocidad en zonas desérticas y para soportar grandes cargas, lo que refleja métodos cada vez más sofisticados para burlar las medidas de resguardo adoptada por FCAB en el transporte del cobre.

Durante el incidente, la operadora de máquina advirtió la presencia de los delincuentes al bajarse de la locomotora a generar una maniobra y fue objeto de una acción intimidatoria, viéndose obligada a resguardarse para proteger su seguridad. Este punto marca un cambio crítico en el modus operandi, donde ya no solo atenta contra activos de la empresa, sino también contra las personas.

La trabajadora se encuentra ilesa y, desde el primer momento, se activaron todos los protocolos internos de contención, acompañamiento y seguimiento. Asimismo, FCAB realizó la denuncia ante Carabineros y puso a disposición de las autoridades todos los antecedentes para el esclarecimiento de los hechos, cuya investigación está en curso.

Este robo evidencia una preocupante escalada en el nivel de organización y violencia delictual, que ha evolucionado hacia situaciones que pueden poner en riesgo la integridad de las personas.
“Queremos ser claros: esto ha dejado de ser solo un problema operativo. Hoy estamos frente a hechos que amenazan directamente a las personas”, señaló David Fernández, Gerente General de FCAB.

“El nivel de violencia que hemos observado, particularmente la intimidación a una operadora, marca un punto de inflexión. Necesitamos una respuesta urgente, coordinada y con la máxima rigurosidad por parte de las autoridades”, agregó Fernández.

Ferrocarril de Antofagasta reiteró que continuará fortaleciendo sus medidas de seguridad y monitoreo en la operación ferroviaria, así como su coordinación con las autoridades competentes. No obstante, enfatiza que la gravedad de estos hechos requiere una acción urgente y contundente a nivel sistémico, por lo que hace un llamado a fortalecer el trabajo coordinado entre autoridades, nacionales y regionales, empresas y actores relevantes.