Destacan el comienzo de la construcción de un acueducto para impulsar agua tratada hasta Minera Zaldívar y haber llegado al 30% de contratación de mano de obra local en las obras de la nueva concentradora de Minera Centinela.

En cuatro importantes anuncios se concentró el foco de Antofagasta Minerals y sus compañías en la reciente versión de Exponor, realizados por sus principales ejecutivos y equipos de trabajo en ceremonias y actividades oficiales del programa de este importante evento internacional.

Uno de los anuncios más importantes lo hizo la vicepresidenta de Asuntos Corporativos del Grupo Minero, Katharina Jenny, durante el seminario “Liderazgo estratégico, valor compartido y territorio”, en la segunda jornada de Exponor 2026, donde oficializó que el proyecto de construcción de la segunda concentradora de Minera Centinela alcanzó un 30% de mano de obra local.

“Teníamos como meta alcanzar un 30% de dotación local a octubre de este año y lo logramos en mayo. Este resultado refleja nuestro compromiso por acercarnos a las localidades y comunas donde operan nuestros proyectos, para atraer talento e impulsar el empleo local”, destacó ejecutiva.

Lo anterior se traduce en 3.873 personas de la Región empleadas: 48% de Antofagasta, 39% de Calama, 6% de Mejillones y el porcentaje restante se dividió entre Tocopilla, María Elena, Michilla, Taltal, San Pedro de Atacama y Sierra Gorda. Cifras que reflejan el compromiso del Grupo con el fortalecimiento del talento local y el trabajo colaborativo con las empresas colaboradoras y los municipios.

Zaldívar evoluciona

La semana comenzó con el anunció de Minera Zaldívar sobre el inicio de la construcción en julio de un acueducto de 163 kilómetros para impulsar agua tratada desde un punto cercano a “La Negra” en Antofagasta hasta la faena, iniciativa que da inicio a la transición hídrica y que debiera estar operativa el segundo semestre de 2028, extendiendo la vida útil de la Compañía hasta 2051.

El Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals, Iván Arriagada, explicó que esta solución hídrica “contribuirá a una gestión más sustentable mediante el uso de las aguas tratadas en la región y permitirá proyectar la operación, generando empleo, oportunidades para proveedores y continuidad al desarrollo de la minería”.

Este proyecto, que requiere más de US$900 millones de inversión, contempla 5.000 puestos durante el peak de las obras y tiene también el compromiso de superar el 30% de contratación de mano de obra local.

 Compromisos

En una actividad con más de 100 proveedores locales de Centinela, Zaldívar y Antucoya, Antofagasta Minerals realizó el encuentro “Antofagasta Minerals invierte en Antofagasta”, donde se firmó una carta de compromiso con instituciones financieras para entregar herramientas de educación financiera, capacitación y oportunidades de negocios a empresas de la región.

Las iniciativas forman parte de Proveedores Para un Futuro Mejor, programa que fortalece a las empresas locales, desarrolla sus capacidades y amplía su participación en la industria. En la actividad, Mauricio Ortiz, vicepresidente de Finanzas de Antofagasta Minerals, hizo un repaso por la inversión del Grupo en la Región de Antofagasta en los últimos diez años, cifra que superó los US$14.000 millones, pasando por la consolidación de Centinela, la entrada en operación de Antucoya y el actual proyecto de transición hídrica de Zaldívar, entre otras iniciativas históricas.

“Como una compañía nacida en la región tenemos una relación de largo plazo con los proveedores. Estamos comprometidos con las personas, con el talento y las empresas locales, porque Antofagasta es y seguirá siendo fundamental en el desarrollo del Grupo Minero”, precisó Ortiz.

También en el marco de Exponor 2026, Minera Antucoya, representada por su gerente general, Ivo Fadic, firmó junto a la Ilustre Municipalidad de María Elena y otras empresas del territorio, un acuerdo para impulsar la agenda colaborativa de la comuna, en el marco de la conmemoración de su centenario.

 Seminarios

En el seminario “Proyectos de inversión en minería”, el gerente general de Minera Centinela, Nicolás Rivera, presentó el estado de avance de la expansión de la compañía, que con una inversión de US$4.400 millones extenderá su vida útil por al menos tres décadas. Con su puesta en marcha en 2027, Centinela moverá entre 1,2 y 1,5 millones de toneladas diarias, operará con cinco rajos simultáneos y tendrá más de 100 equipos operando en dos rajos autónomos (Esperanza Sur y Encuentro Sulfuros).

Por su parte, la gerenta general de Minera Zaldívar, María de la Luz Osses, intervino en el seminario “Nuevo liderazgo: mujeres redibujando la minería del siglo XXI”, destacando la importancia de impulsar una industria diversa y centrada en las personas.

La agenda del Grupo incluyó además networking, talleres, charlas y el Pitch Day de Lanza tu Innovación, además de visitas técnicas de trabajadores de las tres compañías y la recepción de una delegación de la Unión Europea que conoció en terreno la operación de Centinela, así como la visita de proveedores nacionales e internacionales a Minera Antucoya.

En el stand de Antofagasta Minerals, un brazo robótico que apoya labores de mantenimiento en Minera Los Pelambres atrajo la atención de todos quienes quisieron aventurarse a vaticinar al próximo campeón del Mundial de Fútbol, así como también, equipos de Empleabilidad, Reclutamiento y Abastecimiento de las compañías atendieron a personas y empresas interesadas en trabajar con el Grupo Minero.