Con un taller sobre manejo de conflictos y del estrés, utilizando para ello el autocuidado y desarrollo personal, es que más de medio centenar de directoras, asistentes y técnicos de párvulos  pertenecientes a los jardines de la JUNJI de la comuna de Tocopilla, participaron de una nueva jornada del Programa de Responsabilidad Social Empresarial (PRSE) 2012, iniciativa impulsada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), a través de la Corporación de Desarrollo Educacional Técnico Industrial de Antofagasta (Codetia).

Durante esta actividad, realizada en el Auditorium de la Gobernación Provincial de Tocopilla, se realizado el taller “manejo de conflictos y manejo del estrés a través del autocuidado y desarrollo personal”, el cual fue dictado por la psicóloga educacional y clínica Marcela Aguilar, quien abordó los temas de los climas laborales, desarrollo de competencias para el manejo de conflicto y herramientas para controlar el estrés.

Al respecto la expositora destacó que este módulo, “tuvo como propósito aplicar conocimientos y técnicas de resolución pacífica de conflictos laborales en pos de fortalecer los climas de trabajo e integrando a la vez, técnicas de manejo de estrés mediante talleres lúdicos que permitan facilitar la correcta asimilación de contenidos dentro del contexto educativo, aplicando metodologías y prácticas basadas en la teoría del aprender haciendo”, mencionó la especialista durante su ponencia.

Al respecto la encargada del PRSE, Magaly Carrasco, señalo que “esta iniciativa busca aportar a la generación de capital humano de calidad desde la infancia, razón por la cual este curso busca potenciar el autocuidado y el desarrollo personal en sí mismo/a y en sus equipos de trabajo, con el fin de favorecer la calidad en los procesos educativos de los niños y niñas de primera infancia, y así de esta manera aportar al desarrollo del país”.

PROGRAMA

El PRSE busca capacitar a directoras, educadoras y técnicos en educación parvularia, con el objetivo de generar una educación inicial de calidad para los niños y niñas, quienes en el futuro serán los principales actores sociales que aportarán al desarrollo  sustentable e integral de  la Región de Antofagasta.

Desde su puesta en marcha en el año 2000, este programa ha favorecido a más de 7 mil personas pertenecientes a los grupos más vulnerables de la sociedad, así como también a pequeños y medianos empresarios de la Región de Antofagasta, realizándose un total de 218 cursos equivalentes a 2 mil 390 horas pedagógicas de capacitación.

Este programa cuenta con el apoyo y participación de 24 empresas socias de AIA, las que hacen posible éste proyecto, ellas son: Yamana Gold Minera Meridian, El Tesoro, Bhpbilliton Pampa Norte, Barrick Zaldivar, Minera Michilla, SQM, Altonorte, Xstrata Lomas Bayas, Codelco, SCM El Abra, Minera Escondida, AngloAmerican, Metso, Enaex, Inacesa, Orica Mining Services, Gas Atacama, Westfire, Guiñez Ingeniería, Norgener, E-CL, Rock Wood Litio y Enjoy.