No podemos ser indiferentes a la lamentable forma de Vida Laboral que nos están imponiendo las trasnacionales en nuestro país, con el beneplácito de los gobiernos de Turno.

Deseo indicarles que este no es un escrito político, o que viene de un militante político, es una realidad profunda que está generando un país desigual, discriminatorio y por los últimos acontecimientos, creando un País Laboral Domesticado.

Recordar que hoy los trabajadores no tenemos ningún respaldo con las actuales leyes laborales, que las autoridades que deben resguardar la salud, seguridad y vida de los trabajadores son tremendamente incompetentes en las fiscalizaciones, que los Inspectores, Directores, y Seremis del Trabajo, no son capaces de solucionar los problemas de las Regiones, se grafica en el hecho que un subsecretario deba venir a la II Región, a interceder por las empresas, frente a las demandas de los trabajadores.

Que, en el ocultamiento de accidentes y enfermedades provocadas con ocasión del trabajo, están coludidas las mutualidades y asociaciones con las empresas, y que deben velar por la salud y seguridad de todos los trabajadores.

Lamentablemente hoy, los parlamentarios se hacen los ciegos en su obligación de implementar reformas a las legislaciones que protegen la seguridad, salud y vida de los trabajadores, que hoy propician reformas a espaldas de los representantes de los trabajadores, reformas que van en beneplácito de los empresarios, como lo son:

•  El Anteproyecto de Ley que modifica la Ley 16.744., que tiene que ver con el Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• El proyecto de ley que crea la nueva Institucionalidad Minera, recordar que este proyecto fue rechazado por la oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.
• El Decreto Ley # 18 que viene a implementar una normativa para resguardar la salud de los trabajadores expuestos a la Hipobaria Intermitente Crónica  por Gran Altitud, y que se incorpora al Decreto Supremo N° 594, recordar que esta modificación debe incorporársele una Guía de Técnica, que debe realizarse en conjunto con los representantes de los trabajadores.

 Que los parlamentarios son incompetentes, en obligar a los gobiernos de turno, a ratificar los Siguientes Convenios OIT:

• 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores.
• 176 sobre seguridad y salud en las minas.
• 81, sobre Inspección del Trabajo.

Es fundamental Estimados Compañeros y Compañeras, que no debemos dejar de lado, las siguientes demandas y que son de primera necesidad en sus modificaciones:

• La ley de Trabajos Pesados.
• Las Administración de nuestros Fondos de Pensiones (AFPs)
• La Administración del impuesto a la salud (Isapres)
• Los Impuestos de Segunda Categoría.
• La Externalizacion de servicios (El Subcontrato)
• La Flexibilidad Laboral, (La venta de los horarios de descanso, casas de cambio, etc.)
• El trato igualitario de la Mujer en el Trabajo.
• Regular los contratos por Servicios transitorios (Trabajadores Eventuales).
• Eliminar el despido por “Necesidades de las Empresas” Articulo 161 Código del Trabajo.
• Modificación e incorporaciones al Código del trabajo, por ejemplo:

Incorporar las Órdenes de Servicio 05 y 09 que regulan las Jornadas Excepcionales y Derechos Fundamentales Respectivamente.

Modificar el Libro Cuarto en cuanto a la Negociación Colectiva, dando poder de Negociación a las Confederaciones, Federaciones, Sindicatos Interempresas, eliminando el reemplazo de trabajadores en huelga, mejorando los plazos en la negociación.

A pesar de no tener una legislación integral que vaya en nuestro beneficio y protección, nuestros problemas se ahondan con las políticas de represión que tienen implementados los gobiernos, entregando vía Intendentes y Gobernadores las autorizaciones a los Carabineros, para que repriman con absoluta cobardía, a la clase trabajadora que les da de comer.

Tenemos mucho que trabajar para crear una vida laboral justa e igualitaria para nosotros y la generación futura que son nuestros hijos.

Pero esto se logra con valentía, conciencia, unidad y por sobre todo visión, debemos entender que nos están propiciando una Vida Laboral completamente Subyugada.

Los invito a estar atentos a los acontecimientos, tomemos decisiones sabias y transversales, en el país y el mundo está pasando por una bonanza a raíz del precio de nuestro principal recurso natural, están faltos de mano de obra, y necesitan producir, pero no aguantaremos que se llenen los bolsillos a costa de la sangre de los Mineros Chilenos.

Un fraternal Abrazo

Roberto Arriagada Godoy

Director

Sindicato N° 1 de Trabajadores de Minera Escondida