A través de una serie de iniciativas, apoyadas por el FIC-Regional, egresaron 15 alumnos del curso de Formulación de Proyectos de Innovación.

Uno de los grandes requerimientos que presenta la Región de Antofagasta para fomentar la innovación en el sector agroalimentario, es generar más competencias técnicas y desarrollar un mayor capital humano.

Es por esta razón, que la Fundación para la Innovación Agraria (FIA), con recursos del Fondo de Innovación para la Competitividad Regional (FIC-R) del Gobierno Regional, organizó y llevó a cabo una serie de actividades para potenciar la agricultura local a través de la innovación.

Después un largo proceso, 15 personas —pertenecientes a empresas privadas, productores, investigadores, académicos, funcionarios municipales y de servicios del agro, entre otros—  ayer fueron certificadas en el curso “Formulación de Proyectos de Innovación”, dirigido por el Centro de Políticas Públicas de la Pontificia Universidad Católica (PUC).

La ceremonia, que se llevó a cabo en el Hotel Antofagasta, contó con la presencia del subdirector de FIA, Fernando Jordán, el Seremi de Agricultura, Gerardo Castro, además de funcionarios del Gobierno Regional.

“Con este curso se termina una parte de un proceso que permite acreditar que en la región existe más gente capacitada para formular proyectos. Y como FIA hemos querido instalar conocimientos teóricos y prácticos que podrán ser utilizados”, indicó Fernando Jordán.

El trabajo de FIA en la región también incluyó otras acciones, como charlas de formulación de perfiles y la realización de una convocatoria especial de proyectos de innovación para Antofagasta, en el 2011, que recibió 53 propuestas.

Posteriormente, vino una serie de talleres de ecodiseño en San Pedro, Antofagasta y Calama, que buscaron introducir en la región el concepto de ecodiseño como una herramienta que busca minimizar los impactos ambientales asociados al ciclo de vida de productos y servicios.

Sobre todo este trabajo, el Seremi de Agricultura, Gerardo Castro, señaló que ha sido un proceso de más de un año en donde “se resolvieron problemáticas como el diseñar proyectos que pudiesen ingresar al sistema de evaluación. Pero, además, enseñar a diferenciar entre innovación y fomento”.

Agregó que  “como Ministerio de Agricultura, no queremos quedarnos atrás en los espacios de financiamientos regionales y nacionales, por lo tanto superar esta brecha hace que la región pueda empezar a competir en el sector”.

Trabajo en equipo

Uno de los requerimientos  que también presentaba la región y que surgió de los mismos participantes, fue el no tener capacidades para trabajar en equipo, es por esta razón que además se realizó un taller de este tema, al que asistieron cerca de 20 personas.

El objetivo de la actividad fue vivenciar —por medio de ejercicios prácticos— las ventajas del trabajo en equipo, y las facilidades y dificultades de cada uno para integrarse en dinámicas grupales.