Con relación a información publicada en la edición del miércoles 27 de marzo del corriente a las 12:58 hrs. Por el portal Radio Bio Bio y también a las 15:26 hrs. por el portal de internet: puranoticia.cl, en donde, el medio de comunicación mencionado informa las siguientes palabras de la Ministra del Trabajo, Sra. Evelyn Matthei :”Hemos estado monitoreando. Lo extraño es que la empresa ofreció la media hora de colación para almuerzo que pedían los trabajadores de Angamos, y sin embargo, los trabajadores que pedían la media hora, se levantaron de la mesa y no siguieron conversando. La verdad es que en este momento no tenemos bien claro por qué sigue el paro, porque ya se concedió lo que estaban pidiendo.”.

Al respecto la dirigencia sindical en representación de los trabajadores de Ultraport Angamos-Mejillones y en relación a la media hora de colación en disputa, aclara a la opinión pública lo siguiente:

1.- El actual proceso de paralización de faenas fue iniciado como consecuencia a la negativa de la empresa a restituir la media hora de colación que tenían derecho los trabajadores cuando la ley laboral exigía un máximo de 48 horas semanales de trabajo, significando entonces turnos de 8 horas de trabajo, los cuales permitían media hora de colación. Cuando se rebaja por ley la jornada semanal a un máximo de 45 horas, los turnos fueron organizados por la empresa en 7,5 horas, pero desconociendo la media hora de colación que tenía derecho el trabajador, situación que se mantiene hasta nuestros días.

2.- Ante reiteradas peticiones por parte de los trabajadores portuarios de Ultraport Angamos-Mejillones, para restituir este derecho, siempre esta empresa denegó lo solicitado. Ante esta intransigente posición, los trabajadores iniciaron una paralización pacífica de actividades. A excepción de un altercado efectuado por las fuerzas especiales en mandada por la empresa en la cual se hace efectiva el exceso de fuerza policial sobre un dirigente sindical, abusando y torturando dejando al Sr. Enrique Solar con fracturas y contusiones varias.

3.- En relación a lo informado por la Ministra Matthei, lamentamos su profunda desinformación, aclarándole respetuosamente que efectivamente la empresa planteó otorgar la media hora de colación, pero lo que no menciona la ministra es que ésta lo condicionó al aumento de los turnos a 8 horas de trabajo. Excluyente a lo anterior, la empresa, ha ofrecido un bono en compensación para no restituir la media hora de colación consistente en $3.200, lo cual, no fue aceptado por los trabajadores.

4.- Al día de hoy nuestra propuesta ha consistido en que la empresa habilite un lugar para que a los trabajadores se les pueda entregar una colación digna, cuya duración comprendiera media hora dentro del turno de 7,5 horas. Complementario a lo anterior, y mientras se habiliten las dependencias, hemos propuesto un bono provisorio de $4.000 líquidos hasta que dispongamos del lugar físico antes mencionado. Lo cual no fue aceptado por la Empresa.

5.- Expuesto lo anterior, exhortamos a la opinión pública para que juzgue respecto quiénes son realmente los responsables del costo que significa al país, la paralización de los puertos que hoy hacen causa común a nuestra propuesta.

Richard Orellana Farías

Presidente del Sindicato Nº2 Ultraport Angamos-Mejillones