EMPRESASVisto 376 veces — 06 octubre 2025

En el contexto de la huelga legal que afecta a parte de sus trabajadores, la Sociedad de Procesamiento de Molibdeno SpA (Molyb) informa que su planta en Mejillones se encuentra completamente detenida, en condición segura y bajo control.

La detención se realizó de manera planificada y conforme a todos los protocolos ambientales y de seguridad, garantizando que no exista riesgo para las personas, la comunidad ni el entorno.

Durante este período, las funciones esenciales de seguridad, vigilancia y mantención —incluida la operación de la Planta de Tratamiento de Aguas Servidas (TAS)— son ejecutadas por empresas contratistas especializadas, tal como ocurre en condiciones normales de operación.

Molyb ha facilitado el suministro eléctrico y el acceso a servicios sanitarios para las personas movilizadas que permanecen fuera del recinto, como muestra de respeto y responsabilidad durante la huelga.

Sin embargo, desde el 3 de octubre, los trabajadores movilizados han restringido parcialmente el ingreso a la planta para algunas empresas contratistas, lo que ha impedido el trabajo del personal técnico encargado de mantener servicios esenciales, situación ajena a decisiones de la compañía. Asimismo, desde el 24 de septiembre se ha bloqueado el acceso al personal no sindicalizado y a quienes suscribieron el convenio colectivo.

En ese contexto, Molyb reitera que la planta permanece detenida, segura y bajo monitoreo permanente, y hace un llamado a permitir el ingreso del personal técnico para resguardar las instalaciones y asegurar la continuidad de los servicios sanitarios, en beneficio de toda la comunidad.

De acuerdo con la legislación vigente, si las restricciones de acceso se agravaran, la empresa podría solicitar el apoyo de la fuerza pública, únicamente con el objetivo de proteger la integridad de las personas, las instalaciones y el entorno.

Finalmente, Molyb mantiene abiertos los canales de diálogo con las autoridades y las organizaciones sindicales, y reafirma su disposición a seguir trabajando por una solución responsable, en un clima de respeto mutuo y colaboración.

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