El seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo García, destacó el proyecto que reformará el sistema de capacitación anunciado por el Presidente Piñera, durante el discurso del 21 de mayo y que se enviará próximamente al Congreso, pues beneficiará ampliamente a los trabajadores y trabajadoras de la región, ya que permitirá aumentar la mano de obra calificada necesaria para la industria especialmente minera.

“Con esta iniciativa nadie podrá señalar que en la región no hay mano de obra calificada”, aseguró la autoridad regional. En este sentido, resaltó que el 80% de los requerimientos para la minería en la región durante los próximos años será a nivel técnico. “Esta reforma permitirá mejorar los programas, la empleabilidad y aumentar los salarios de las personas, pues serán planes formativos de acuerdo a los requerimientos del mercado y la industria”.

Agregó que el proyecto considera un consejo de competencias institucionalizado que represente a todos los sectores, con el objetivo que señale los cursos oportunos a los requerimientos del mercado laboral.
Planes de formación

El seremi del Trabajo, explicó que el Gobierno ya ha comenzado un cambio en materia de capacitación y un ejemplo de ello es el Programa Formación para el Trabajo, que incluye planes de formación de hasta 800 horas y que en la Región de Antofagasta está creado para satisfacer la demanda laboral de la zona, principalmente en minería, con especialización en áreas de operación y mantención minera.

“Para este año son más de mil los cupos a través de este programa que les permitirá no sólo mejorar sus competencias laborales, sino también su empleabilidad y la calidad de vida familiar”, sostuvo García.

Esta reforma se debe a una completa y exhaustiva revisión al sistema de capacitaciones que ha liderado la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, a través de la Comisión Larrañaga y la constitución de los consejos de competencias que ya ha entregado los requerimientos laborales en diversos sectores económicos. 

Cabe recordar, que la comisión Larrañaga nace con el objeto de identificar y focalizar bien los recursos del Estado destinados a la capacitación, su impacto en las remuneraciones y oportunidades laborales a fin de favorecer a los sectores más vulnerables.