El líder divisional de Codelco Gabriela Mistral, Ricardo Montoya, hizo un extenso llamado a mejorar la seguridad, la productividad y los costos, como parte de los Desafíos 2015, en encuentro sostenido con ejecutivos, directivos y profesionales de la División.

En la ocasión se refirió a logros y no logros de 2014 y recalcó la importancia de los nuevos desafíos de este año como el llamado a alcanzar una producción de 125.847 toneladas anuales de cobre fino. A esto agregó que se debe cumplir y contener la dotación de terceros, ya que en el modelo de negocios de Gabriela Mistral, ellos son parte fundamental para alcanzar los objetivos.

Entre los otros desafíos del presente periodo están el cumplir con los compromisos de seguridad, lograr el registro de marca Cátodos Gaby, potenciar el auge de la División, cumplir compromisos de sustentabilidad y medio ambiente y gestionar el recurso humano en materias de liderazgo y confianza.

Balance 2014

En la oportunidad también se realizó un balance del año recién pasado, entregando positivos resultados y oportunidades de mejora. Una radiografía que mostró el estado de la División en cuanto a Producción, Costos y aporte de Excedentes, así mismo como, la Gestión 2014 relacionada con personas, sustentabilidad, seguridad y relación con las comunidades.
El Gerente General explicó que entre los logros del año pasado es relevante destacar que hubo cero accidentes fatales: “Esto es algo que nos enorgullece como División y que tenemos que mantener”.

Otros de los positivos resultados logrados en 2014 es el 100% de implementación de los Riesgos Críticos y del Estándar de Salud en el Trabajo referido a la Fatiga y Somnolencia. A esto se suma la denominación de referente mundial en rendimiento de neumáticos, la impecable calidad catódica lograda en la Planta, y la operación de la Planta Solar que entrega energía limpia y renovable, los destaca en tecnología e innovación.