La Coordinadora de Trabajadores de Puertos y Terminales de la II Región (Cotratep), organizó el pasado 18 de junio un seminario en la comuna de Mejillones con el objetivo de abarcar el tema del consumo de alcohol y drogas en las labores portuarias, destacándose la participación de más de 100 asistentes.

A la instancia, que se desarrolló en el teatro Gamelín Guerra en Mejillones, asistieron trabajadores y gerentes de la empresa Ultraport, como también el alcalde de Mejillones, Marcelino Carvajal, el Capitán de Puerto de Mejillones, Cristián Peña, el Presidente de Cotraporchi, Sergio Baeza, además de dirigentes sindicales, trabajadores portuarios, El Instituto de Salud del Trabajo (IST), Policía de Investigaciones, juntas vecinales y diversos organismos comunales.

El objetivo del seminario organizado por Cotratep, buscó alertar sobre los riesgos que implica para los trabajadores desarrollar labores en un terminal portuario bajo los efectos de alcohol y las drogas.

Entre los expositores estuvo el gerente general de Ultraport, Francisco Ortúzar, el gerente de personas y desarrollo organizacional de Ultraport, Fredy Leiva, además del gerente de salud ocupacional del Instituto de Seguridad del Trabajo, doctor Guillermo Farmer, el sub inspector de la Policía de Investigaciones, Juan Ulloa, y el Seremi del Trabajo de la II Región, Pablo Rojas.

Al respecto el presidente de la Cotratep, Juan Ferreira Barraza, manifestó que “trabajar en conjunto con las empresas es esencial, porque el problema del consumo de  alcohol y las drogas está a afectando a los trabajadores, para esto hemos trabajado con varios sindicatos para incentivar que las compañías implementen planes de prevención, como parte de las políticas internas”.

Junto con lo anterior, Ferreira agregó que “hoy día queremos ser impulsores de una política de tolerancia cero, nosotros manejamos maquinaria portuaria que requiere estar claros para operar con los cinco sentidos”.

Por su parte el gerente general de Ultraport, Francisco Ortúzar, destacó el hecho que Cotratep realice este tipo de instancias y comentó que “este seminario viene a reforzar una serie de acciones que hemos implementado como compañía que buscan generar una cultura de seguridad de excelencia, y así avanzar en cómo miramos y gestionamos la seguridad de cada uno de nuestros trabajadores”.

Asimismo, Fredy Leiva aprovechó la instancia para presentar oficialmente la política de prevención del consumo de drogas y alcohol para los trabajadores de la compañía, la que busca mejorar la calidad de vida de los colaboradores de Ultraport y sus familiares.