A través de una reunión informativa que congregó a representantes de 12 empresas de la región, la Seremi de Salud, Dra. Karen Rojo, y el Seremi del Trabajo, Pablo García, promocionaron la acreditación de empresas como “Lugares de Trabajo Promotores de la Salud”. 

Al respecto, la Dra. Rojo indicó que la idea del programa es incentivar la incorporación de las empresas e instituciones a un proceso voluntario de diagnóstico de sus entornos laborales, con la posibilidad de desarrollar programas de mejoramiento, que en largo plazo se trasformen en una política permanente de promoción de estilos de vida saludables en el entorno laboral.

Según dio a conocer la titular de Salud, “a través de esta iniciativa se generarán estrategias regionales para implementar el proceso de Acreditación de las instituciones públicas y privadas como Promotoras de la Salud lo cual es muy positivo, pues sabemos que trabajadores en mejores entornos laborales reducen la capacidad de accidentabilidad de éstos”.
 
En este sentido, Rojo aseguró que los resultados de la primera Encuesta Nacional de condiciones de Empleo, Trabajo, Salud y Calidad de Vida que elaboró el Ministerio de Salud durante 2010 revelaron que las trabajadoras y los trabajadores chilenos se pueden enfermar si enfrentan condiciones laborales adversas u hostiles. ‘‘11 de cada 100 trabajadores asegura que le diagnosticaron enfermedades o problemas de salud provocados o agravados por la labor que desempeñan”, agregó la autoridad.
 
‘‘La encuesta nos muestra la necesidad de ejecutar acciones concretas para mejorar las condiciones laborales de nuestros trabajadores y reducir así los problemas de salud que los están afectando”, sostuvo la personera.
 
A través de esta estrategia, por ejemplo, los trabajadores serán capacitados para seguir una alimentación saludable, podrán realizar pausas activas y recreativas en horarios de trabajo para evitar enfermedades laborales, acceder a programas de educación física, a información para prevenir el tabaquismo  y el consumo de alcohol y participar de distintos talles de auto cuidado y crecimiento personal.

LLAMADO

Debido a lo antes expuesto, tanto la Seremi de Salud como el Seremi del Trabajo, junto con agradecer a las empresas que participaron en la reunión, hicieron un llamado a todas las empresas de la región a postular a esta acreditación que se enmarca en el Programa de Gobierno “Elige Vivir Sano”. 

ESTRATEGIA

Etapas del proceso de reconocimiento

Etapa I.- Empresa ‘‘Comprometida” como Lugar de Trabajo Promotor de Salud (Nivel 0), lo cual implica que la empresa se compromete a realizar ciertas acciones para lograr el  posterior ingreso al proceso de reconocimiento.

Etapa II.- Empresa ‘‘Reconocida” como lugar de Trabajo Promotor de la Salud, donde la empresa  o institución trabaja en el cumplimiento de tres niveles de exigencia, apoyados por los equipos de Promoción de la salud de la Seremi de Salud.
 
Nivel 1: Establece actividades de sensibilización.
 
Nivel 2: Acciones planificadas con carácter de programa o intervención más regular.
 
Nivel 3: Acciones sistemáticas e integradas de la empresa con el entorno social – comunitario- familiar.
 
Cada uno de los niveles contempla los siguientes 7 ámbitos:
 
1.- Alimentación.
2.- Alcohol, Tabaco y otras Drogas.
3.- Actividad Física.
4.- Factores Protectores Psicosociales.
5.- Salud Ambiental.
6.- Calidad de Vida y Medios de Transporte.
7.- Prevención y Autocuidado.
 
Todo el proceso será  acompañado por ‘‘Asistencia Técnica” de Mesas Regionales que se conformarán para incentivar y ayudar a la Empresa o Institución participante, a lograr los objetivos propuestos.

EMPRESAS ASISTENTES A LA REUNIÓN
 
Salfa.
Globalmaq.
Homecenter Calama.
ST Ltda.
Membrantex.
Minera Ministro Hales.
Campamento 5400 Minera Escondida.
Yamana Gold.
Clínica Antofagasta.
Clínica La Portada.
Enaex.
Aguas antofagasta.